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各位：大家好！
我代表VAV公司董事會(huì)向工作在各個(gè)崗位上的職員及所屬家人表示最真誠(chéng)的感謝與深深的問(wèn)候！向長(zhǎng)期以來(lái)一直關(guān)心和支持VAV公司成長(zhǎng)與發(fā)展的社會(huì)各界朋友、各位新老客戶表示最誠(chéng)摯的敬意！
“六載寒暑寫(xiě)滄桑，吾輩共勉譜華章”
VAV公司起步于2007年，這一路走來(lái)，至今已經(jīng)歷了六個(gè)春秋。六年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨、六年來(lái)的酸甜苦辣，詮釋了VAV公司發(fā)展的軌跡。VAV公司由最初的3人發(fā)展至今的50多人，在2010年、2011年分別成立了一家分廠、一家分公司，廠房與辦公占地面積由最初的40平米發(fā)展至今的廠房占地面積1000平米、辦公占地面積2000平米?，F(xiàn)在VAV公司已擁有了自己的自主品牌產(chǎn)品。VAV團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與壯大，證實(shí)了VAV前景的宏大與輝煌。
“思維、行為、作為”是VAV公司的推出的全新管理理念，即“思維決定行為，行為決定作為”，旨在“立足于員工的發(fā)展與成長(zhǎng)”。在對(duì)待員工發(fā)展與成長(zhǎng)上，VAV公司致力于員工思維的改變，思想意識(shí)的提高。VAV公司多元化網(wǎng)站的建立、企業(yè)文化的傳播、每日短時(shí)激勵(lì)會(huì)的召開(kāi)、高層人員不吝位尊經(jīng)常給員工傳授工作方法及經(jīng)驗(yàn)、講述怎樣做才會(huì)成為精英人才的標(biāo)準(zhǔn)與要求等等，這無(wú)疑不是VAV公司對(duì)員工的啟迪與幫助、培養(yǎng)與扶植......正是這種管理理念與宗旨、企業(yè)文化的濃厚氛圍讓員工的思維得到了轉(zhuǎn)變、思想意識(shí)得到了提升，行為與作為得到了升華，也正是這種管理理念與宗旨、企業(yè)文化的濃厚氛圍鑄就了一支樂(lè)于吃苦、敢于拼搏、銳意進(jìn)取的VAV團(tuán)隊(duì)。VAV公司的不斷發(fā)展與壯大，給了VAV員工展示個(gè)人能力與才華的無(wú)限契機(jī)與平臺(tái)。深圳分公司及分工廠的高層管理人員便是由VAV公司培養(yǎng)出來(lái)的員工所擔(dān)任；他們不僅成為了高層管理者，而且還是擁有一定股份的股東。這充分說(shuō)明了VAV公司是肓才的搖籃、成才的沃土。“有能者居之”VAV公司永遠(yuǎn)保證：我們的管理理念不會(huì)變、我們的宗旨不會(huì)變、我們用人的方式也不會(huì)變。
“彩筆繪藍(lán)圖、壯志開(kāi)新天”回顧VAV昨天的歷史，展望VAV的明天，前程似錦、風(fēng)光無(wú)限。VAV公司規(guī)劃在3—5年內(nèi)在全國(guó)成立分公司，而后延伸至全球的主要市場(chǎng)，其產(chǎn)品覆蓋全國(guó)、輔射全世界。只要VAV人再接再勵(lì)、同舟共濟(jì)，打造中國(guó)一流企業(yè)、世界知名品牌已指日可待！
